面对这样的心理暗示，很多人都会想一个问题：要不要离职出来单干，自己创个业呢？

理想总是让人热血沸腾，不过如果你有下面这10种情况之一，说明你并不适合单干。

一、老板太笨，看不下去

放心，老板如果真的很笨，公司肯定已经倒闭了。

老板要考虑的是整个公司，整个市场的情况。所以，他做的事情，他做事的方法，就不能仅仅是出于自我的考量。

一旦你当了老板，其实人人就都成了你的老板。你的员工，你的客户，你的供应商，你的合伙人，你的投资人，你的合作伙伴，统统都是你的“老板”，都要服务好。

二、只是想多赚点钱

赚钱本身是很好的，但如果是因为听多了白手起家的故事，想通过自己单干来快速改变经济状况，那就要好好掂量了。

事实上，屌丝逆袭的例子凤毛麟角，而且这种概率今后会越来越低。因为资本的力量实在是太强大了，留给个人奋斗者的空间真的很有限。

如果赚钱是你单干的主要原因，那还不如踏踏实实呆在老板身边，毕竟这里有可靠的收入来源。

三、打工的时候从来没有全身心投入

打工都不用心的人，单干也不会努力。

有人说，要是我自己的，我肯定拼命；打工就算了，谁拼谁傻！

这是一种典型的“围城效应”：夸大当下的缺点，放大未来的优点，从而给自己一些空想和期待。

这种自私的幻想型人格和非理性行为，是当老板的大忌。

四、自己干很灵活，时间可以自由支配

确实，老板很自由。但这种自由是说，“自由”地把所有的时间和精力都放在了公司上。

事实上，一个真正的企业老板24小时都在工作，连做梦都在想着怎么把公司搞好。

老板要随时待命，要做所有员工的榜样，绝不是开个车到处玩，喝喝茶、聊聊天那么简单。

所以说，老板的“自由”是最不自由的。

五、不能承担风险

离开自己的舒适区去冒险从来都不是一个容易做出的决定，更何况，单干不是一个简单的日常风险，而是一个巨大的风险。

自己当老板必须找到可以承受的风险和不能承受的风险之间的区别，并做好承担风险的心理准备和能力准备。

六、没有做好失败的准备

一炮而红的少之又少，大多数人成功的背后，都是很多失败教训的累积，只是当事人不轻易说出来而已。

如果你没有坚定的信念，没有东山再起的预案，就不要轻易尝试自己当老板。

七、优柔寡断，不能做决定

决策引领着公司的发展和方向，是经营成功的关键。

很多人单干失败，都是因为老板不会决策，或者决策时间过长。

如果你本身就是个没有主见，经常拿不定主意的人，单干真的要三思而行了。

八、期望立竿见影

企业经营是个漫长的过程，也有基本的规律，期待速成并不现实。

尽管我们的身边不乏三两年就成为行业独角兽的故事，但这对于做实体的我们来说，只能是个故事。除非你也能找到那个所谓的风口和不计其数的资本投入，还要战胜难以想象的困难和竞争。

九、不能快速学习

当老板的人都是全才，会管理，会业务，会算账，会看人，会用人，还要应对日新月异的行业变化，如果不能快速学习，单干将是一个极大的挑战。

十、没有合伙人

单打独斗难成事，没有志同道合的合伙人，老板累死、忙死，也不一定能获得想要的经营成果。

拥有不同资源和能力的合伙人不仅能分工协作，事半功倍，而且还可以分担风险，相互鼓励和支持，合力把公司做大做强。

以上10种情况，如果你没有躺枪，已经作好了2018年单干创业的准备，那就选择伟航数码直喷印花机，一款投入低、顺应环保、顺应市场发展的可以在服装、布料上打印图片，个性定制的适合80、90后的创业项目。